AI w pisaniu ogłoszeń rekrutacyjnych

Czy wiesz, że przeciętne ogłoszenie rekrutacyjne traci najlepszych kandydatów już w pierwszych trzech sekundach czytania? Ten kurs pokaże Ci, jak wykorzystać narzędzia AI (ChatGPT, Claude, Gemini) do pisania ogłoszeń, które przyciągają właściwych ludzi – bez żargonu, bez dyskryminacji i bez marnowania czasu rekrutera. Nauczysz się budować skuteczne prompty pod każdą sekcję ogłoszenia: od nagłówka i opisu firmy, przez wymagania i benefity, aż po CTA zachęcające do aplikowania. Poznasz techniki promptowania zero-shot, few-shot i role-play, które dają przewidywalne, wysokiej jakości wyniki nawet bez doświadczenia z AI. Kurs uwzględnia realia polskiego i unijnego rynku pracy: przepisy o ochronie danych osobowych (RODO), wymogi EU AI Act dotyczące systemów rekrutacyjnych oraz zasady równego traktowania w zatrudnieniu (Kodeks pracy). Dowiesz się, jak audytować output AI pod kątem języka nacechowanego płciowo i innych form dyskryminacji. Kurs jest skierowany do rekruterów, HR Businesss Partnerów, talent acquisition specialistów i właścicieli firm, którzy samodzielnie piszą ogłoszenia. Po jego ukończeniu będziesz w stanie zredukować czas tworzenia jednego ogłoszenia o co najmniej 60%, jednocześnie podnosząc jego jakość i zasięg organiczny.